|
Werkwijze voor kandidaten |
|
|
|
Kandidaten die zich via het aanmeldformulier hebben ingeschreven worden benaderd door het bureau van PTO voor een intakegesprek / screening. Nadat deze (nadere) kennismaking naar tevredenheid van partijen heeft plaatsgevonden, volgt activering in het actieve bestand van gekwalificeerde procestechnologen en automatiseerders. Vanaf dat moment worden de gegevens actief onder de aandacht gebracht van potentiële opdrachtgevers. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor de juistheid van zijn / haar gegevens en het actueel houden ervan. Dit laatste kan door een mail te sturen bij wijzigingen naar
Dit e-mail adres wordt beschermd tegen from spam bots, u hebt Javascript nodig om het te bekijken
. Ook de beschikbaarheid dient door de kandidaat aan PTO te worden doorgegeven.
PTO bemiddelt tussen opdrachtgever en kandidaat indien er een aanvraag om capaciteit binnen komt. De kandidaat krijgt een melding en de vraag of zijn gegevens nog actueel zijn, dit in verband met beschikbaarheid. Aan de hand van een profiel van de opdracht met hierin de relevante gegevens kan de kandidaat aangeven interesse te hebben in de opdracht. Indien dit zo is, worden de gegevens en het profiel van de kandidaat doorgegeven aan de opdrachtgever.
|
